[渠道經(jīng)理]
崗位職責(zé)
1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標；
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；
5、開發(fā)管理新的渠道合作者；
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
福利薪金待遇：
1、以上人員一經(jīng)錄用：公司提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，輕松積極的學(xué)習(xí)環(huán)境；人性化的管理模式，給你一個創(chuàng)造和展現(xiàn)自身價值的發(fā)展平臺。
2、高底薪+高提成》
3、企業(yè)負責(zé)給正式員工繳納保險
4、提供同行業(yè)具競爭力的訂單提成 （讓每位同仁感受到我們是合作關(guān)系，培養(yǎng)一種歸屬感）
5、公司具有完善的績效獎勵制度： （1）績效獎金（2）滿勤獎
6、國家法定假日休息
7、員工享有公司組織的各項聚會、娛樂、旅游等活動
8、公司擁有完善的晉升機制，給每位渴望實現(xiàn)自我價值的同仁提供廣闊的發(fā)展平臺
[銷售]
崗位職責(zé)：
1、完成公司客戶的市場開拓、客戶開發(fā)和維護；
2、負責(zé)對公司客戶進行有效的渠道管理、溝通，及時了解、掌握客戶的動態(tài)與需求；
3、把握銷售機會，與客戶談判促成合作，達成銷售目標；
4、主動維護新老客戶關(guān)系，快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋，提高客戶滿意度，挖掘自身潛力；
5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護企業(yè)形象。
任職要求:
1、大專學(xué)歷；
2、熱愛銷售工作，愿意從事銷售崗位工作；
3、有成功欲望，進取心/責(zé)任心強，能承受工作壓力；
4、普通話流利，思維敏捷，有良好的溝通能力、客戶服務(wù)和團隊合作意識；
5、有銷售崗位從業(yè)、實習(xí)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利薪金待遇：
1、以上人員一經(jīng)錄用：公司提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，輕松積極的學(xué)習(xí)環(huán)境；人性化的管理模式，給你一個創(chuàng)造和展現(xiàn)自身價值的發(fā)展平臺。
2、高底薪+高提成》
3、企業(yè)負責(zé)給正式員工繳納保險
4、提供同行業(yè)具競爭力的訂單提成 （讓每位同仁感受到我們是合作關(guān)系，培養(yǎng)一種歸屬感）
5、公司具有完善的績效獎勵制度： （1）績效獎金（2）滿勤獎
6、國家法定假日休息
7、員工享有公司組織的各項聚會、娛樂、旅游等活動
8、公司擁有完善的晉升機制，給每位渴望實現(xiàn)自我價值的同仁提供廣闊的發(fā)展平臺
[項目實施人員]
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)提供公司產(chǎn)品的實施服務(wù)和配套解決方案；
2、隨時掌握項目進展情況，督促跟進項目；
3、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下完成項目實施的各項具體工作（現(xiàn)場實施、需求調(diào)研、撰寫培訓(xùn)課 件等）。
任職要求：
1. 熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)知識、熟悉電路的基礎(chǔ)知識、有豐富的工程實施經(jīng)驗
2. 具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、排難解疑能力和學(xué)習(xí)能力
創(chuàng)建于
資產(chǎn)總額
公司占地面積
公司現(xiàn)有員工
